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正风肃纪扬清风——南郑县加强党员干部作风建设纪事

来源:58HZ.CN    时间:2017-04-19 17:24

南郑县去年以来从严从实从细抓监督、抓执纪、抓问责,全面加强干部作风建设,党员干部精神面貌焕然一新,全县处处呈现出风清气正、干事创业的生动局面。

作风建设,风清气正万象新

该县坚持抓常抓细抓长,以落实中央八项规定精神为重点,以干部日常作风纪律为抓手,紧盯“四风”问题新变化、新动向,对廉洁过节、公务接待、婚丧嫁娶、公务用车等方面重申了纪律要求。坚守重要时间节点,扎实开展廉洁过节“五个一批”专项工作。围绕元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等节日,持续开展监督检查、明察暗访。建立通报曝光制度,对违反中央八项规定精神的人和事,一律点名道姓通报曝光。一年来,共开展节日期间明察暗访12次,发现纠正问题18个,对5起违反中央八项规定精神的问题进行了严肃查处,并在全县进行了通报曝光;对省纪委交办的违规公务接待问题线索进行调查核实,对9名相关责任人进行了约谈和诫勉谈话;对28名科级领导干部操办婚丧嫁娶事宜进行了监督。

抽调16名纪检组长,从严真督实导,大胆监督执纪,采取巡回检查、明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,围绕遵守政治纪律、政治规矩,落实中央八项规定精神、换届纪律监督、精准脱贫、基层党建、干部作风日常纪律等方面,持续开展督导检查,不断拧紧纪律“螺丝”,促进了干部作风持续好转。去年以来,先后组织暗访22次,明查12次,共发现作风纪律方面的问题4类15个,立案查处15件,给予党政纪处分15人。结合“两学一做”学习教育,紧扣“三讲三当”主题,通过开展集中学习、辅导培训、专题讨论等主题实践活动,形成了晒实绩、比业绩、增压力的良好氛围。

公开执纪,源头防腐树“新风”

该县坚持有案必查、有腐必惩,始终保持对腐败问题的“零容忍”。

积极改进执纪方式,坚持把纪律挺在前面,正确把握运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,动辄则咎,严肃执纪,真正发挥了惩治极少数,教育大多数的作用。去年以来,通过运用“第一种形态”,开展批评和自我批评,咬耳扯袖、红脸出汗209人;通过“第二种形态”,给予党政纪轻处分168人,通过“第三种形态”,给予撤免职、降级和党政纪重处分19人。对22个部门145项惠民资金和项目进行梳理汇总,编制总目录;逐村、逐事、逐项目、逐系统进行从上到下全面细致排查,健全问题线索台账,从严从实调查核实,依纪依规严肃查处,对典型案件及时曝光,形成了有力震慑。全县共排查侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索98条,立案查处52件,党政纪处理64人。先后对10起侵害群众利益类典型案件和6起扶贫领域典型违纪案件进行了通报曝光。

去年以来,县纪委监察局共受理信访举报157件,全县初核问题线索256件,立案查处187件,结案187件,党政纪处理187人,其中科级干部14人、国家公职人员105人。

贴心为民,东方风来满眼春

该县以“三讲三当”活动为切入点,以“治四病”专项整治活动为抓手,积极开展为民服务活动。县委始终突出实践特色,坚持知行合一,以知促行,以学促干,把落实重点工作任务作为检验活动成效的“试金石”,推动活动取得实实在在的效果。

积极构建县、镇、村三级便民服务体系,依托县行政服务中心、镇(街道办)便民服务中心、村(社区)便民服务室三级平台,借助行政审批电子监管系统和服务群众工作信息管理系统,整合各职能部门网上审批资源,建立了全县统一的网上审批平台。结合行政审批制度改革,对进驻县行政服务中心的行政审批事项从原来的335件核减到189项,便民服务事项由原来的22个增加到53个。在县镇村三级便民服务中心建成了全市首家集政策宣传、公开查询、群众监督于一体的惠民资金电子监管平台,群众享受的惠民资金通过在平台输入身份证号,就能快捷查询。实行村(社区)干部值班制度,推行“三三”工作法,首问负责制、一次性告知、为民服务全程代理制,全面推行投资项目领办代办制、并联审批制,建成了一支86人领办代办员队伍,营造了勤政、廉洁、优质、高效的便民服务环境。行政服务中心共接待办事群众21.3万人,共受理各类事项23.6万件,办结23.3万件,办结率98.50%,群众满意率达99.6%。领办代办投资项目41个,项目协议总投资额累计约46亿元,已完成项目28个,为企业上门服务45次。建成了“民情直通车”管理系统,将全县52个部门、单位,21个镇(街道办)、307个村(社区)全部纳入系统管理,县上成立了指挥中心,镇(街道办)、村(社区)确定了管理员,开通了“5412345”民生热线,为群众提供了方便便捷的民生服务。共接待群众反映事项2.52万多件,已办结2.47万件,正在办理433件,办结率98%,群众满意率97%。(汉中日报)

正风肃纪扬清风——南郑县加强党员干部作风建设纪事