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史无前例董秘万人“大考”来临,今夜谁会无眠?

来源:58HZ.CN    时间:2017-04-17 12:56

新三板观察

4月13日,三班做市指数继续下跌,收盘下跌0.17%收于1149.58点。成交额为3.97亿元,环比逐日缩量。

史无前例董秘万人“大考”来临,今夜谁会无眠?
史无前例董秘万人“大考”来临,今夜谁会无眠?

涨跌幅方面,今日万里智能、都市鼎点、国农基业和欣含宇通涨幅达到100%;相对而言,同创伟业、永丰食品、世纪工场、谷峰科技的跌幅均为50%。

史无前例董秘万人“大考”来临,今夜谁会无眠?

4月15日新三板将迎来首次万人董秘大考,此次资格考试是新三板举办的首次董秘大考,这将直接关系到随之而来的5月创新层企业重新筛选,不少企业董秘反馈“压力很大”。

3月9日,全国中小企业股份转让公司(简称:全国股转公司)官网发布公告显示,第一、二期挂牌公司董事会秘书资格考试将于2017年4月15日、4月29日举行,全国股转公司将在全国设置31个考点,首次为每家公司承担一人次的考试费用(每人次42元)。

一名知情人士称:“目前新三板企业董秘是没有证书的,不像沪深上市公司董秘一样,但如果现在要进创新层,那必须都得有证,想进的公司都得使点劲,不想进的还是可以没有。不少企业可能要换董秘了。”

根据全国股转公司规定,鉴于全国股转系统挂牌公司监管体系的特殊性,同时根据《董秘管理办法》第十四条有关规定,全国股转公司不接受、不认可由其他机构或组织出具的董秘资格考试成绩或认证。已经取得上交所和深交所发放的董秘资格证书亦不被承认。

就考试形式而言,董秘资格考试采取闭卷计算机统一考试的形式,每期考试设置一场次一科目,每场考试时间为120分钟,考试题型均为客观题。考试大纲主要分为11个章节,其中包括股转系统的定位、公司治理、信息披露、股票交易、股票发行、收购、重大资产重组等内容。

一名已持有深交所董秘资格证书的人士称,和深交所考试对比,新三板的考纲内容比较基础,主要偏向流程。但毕竟新三板的董秘考试是第一次举办,没人知道题目的难易度,所以把握度并不高。

为提高通过率,重复报名

目前新三板创新层企业数目为949家。由于2016年年报尚未完全披露,难以从财务指标上判断会有多少家公司进出创新层。根据新三板研究机构洪三板基于2016年中报数据测算,按照《全国中小企业股份转让系统挂牌公司分层管理办法(试行)》(简称《分层办法》)中的标准一和标准二衡量,潜在创新层公司新增将超过900家。

不少挂牌公司董秘为了提高通过率,作为重复推荐人员报了两次名。

按照全国股转公司规定,董秘资格考试接受挂牌公司和申请挂牌公司董事会推荐人员报名,每期考试每家公司限推荐一人报名,两期考试所推荐人员允许重复。每家公司通过董秘资格考试的员工人数达到两名后,全国股转公司原则上不再接受该公司的推荐报名。

更多的人坚守下来备战考试,但也有董秘因为精力有限而选择离职,因一些挂牌企业对董秘职责定位不明,董秘身兼数职琐事繁多,不仅要做内控还得负责年报担当财务总监,信息披露和投资者关系维护,三头六臂无暇应付,在看到考试公告后,有的董秘选择离开,4月的考试更像是最后一根稻草,让疲于应付各类工作琐事的董秘决心离职。

各类辅导班几百到上万价格不等

考试费用不多,辅导费用却价格不菲。因捆绑着创新层,这场考试谁也不敢懈怠,在强大的需求下滋生出了各式各样的培训辅导班,有线上的、线下的,费用有高有低,满足了不同董秘的需求。

有一些中介机构在做线下培训,收费价格几千至上万元不等,一些证券公司和律师事务都所有所涉及。其中,湖北一家证券公司的辅导班价格在5000元左右,其主承办的公司有8折优惠;另一家在辽宁的证券公司报价为1.58万元/人,若参与团购可优惠,10人以上报名即可开班,这家券商表示,若参与培训考试未能通过,可免费参加下次培训直到通过为止。

一位报班培训的董秘表示,尽管考试大纲的内容比较基础,但压力还是存在的,报个辅导培训班会更有底一些,毕竟专业人士的梳理比自己啃书看要事半功倍些,同时还能积攒一些人脉资源,一举两得。

与线下价格相比,线上的价格会便宜一些,多为几百元,关注一个公众号即可在线答题,一套模拟试题包含了大部分的考点,因价格不贵、答题形式灵活,线上培训受到了更多数董秘的青睐。据了解,一家线上题库的培训试题价格在299元,搭配的还有考试答疑群,不懂得问题有专门帮忙释疑,有近500名董秘在群里互相“切磋”技艺。

此外,有的培训机构在线上直播培训,388元就可以享受无限次课程;还有的培训班根据考试大纲印出专门的考试教材,搭配课时售卖。

一个有意思的故事是,为了“抢生意”,一家刚成立没多久培训公司盗用一家成熟培训机构的名称和LOGO收纳董秘学员,遭遇长达一周的打假,可见这培训生意是有多么火爆。

据了解,由于当前挂牌企业数量日趋饱和,加之IPO窗口的提速,新三板挂牌等市场增量业务正在由暖转寒,培训已经逐步成为部分券商新三板业务的一个出口。

相较于积极备战的董秘,今年冲刺创新层无望的企业董秘稍显轻松,一家基础层的企业董秘表示,“观望着看看,不凑这首波热闹了,4月考试下来,考题难度和套路就清晰了,以后再考也不迟”。

从严的监管环境下董秘担子加重

随着新三板挂牌企业突破万家,全国股转公司加大了对市场参与各方的监管规范,一个明显的感受是,处罚数量增加了、涉及的主体变多了、处罚的金额加重了。

在这过程中,对公司规范起到至关重要作用的董秘,他们身上的担子更重了。

去年9月8日,全国股转公司颁布了《董秘管理办法》。办法规定,董秘作为公司的重要组成部分,主要承担信息披露、投资者关系管理等工作,是促使公众公司规范运作,维护股东利益的重要保障,是挂牌公司差异化制度构建的重要内容,是确保挂牌公司分层顺利实施、促进创新层公司提升规范水平的重要保证。

过去一年,新三板市场共有近400家挂牌企业受到不同程度的处罚,主要涉及监管资金占用、关联交易等重大信息未披露、重大事项未履行内部决策程序、违规使用募集资金、权益变动期间违规交易等。

“从严监管下,要让企业的每次披露都万无一失需要耗费大量精力。”杨明表示,财务数据、股东情况、融资分配、公司治理、股权变动,大到公司一年的重大事项、行业格局、政策环境,小到公司员工变动情况,要让如此繁琐的年报内容中既要体现出公司经营和发展亮点,又要避免差错和遗漏,这是不小的挑战,2016年新三板市场进入调整规范期,信息披露和内部治理上稍不留神就有可能被监管部门“盯上”,接到问询函。

除了这些常态化的工作,杨明还要协助董事会制定公司战略发展规划,筹划融资和并购重组等事宜,但在当前新三板市场整体发展低迷的情况下,这并不是一件易事。

“万家时代下,新三板对优秀董秘的需求将会长期存在,规范的市场要求的是有能力的董秘,只有把自身的工作做好,才能让自己和公司的价值得到体现。”杨明透露,其供职企业的目标是IPO,企业利润在去年的增长也让他的薪酬在去年下半年也有所提升。

(综合澎湃新闻、券商中国、中证网等)

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